किसी नए व्यक्ति से मिलते ही दिमाग अक्सर खाली हो जाता है। नाम पूछना तो याद रहता है, लेकिन उसके बाद क्या? यही वह जगह है जहाँ कुछ साधारण English questions बहुत काम आते हैं। अगर आप office, interview, workshop, conference, या किसी casual meetup में किसी नए व्यक्ति से मिल रहे हैं, तो सवाल ऐसे होने चाहिए जो natural लगें, ज्यादा personal न हों, और सामने वाले को जवाब देने में असहज न करें।
पहले बातचीत को हल्का रखें
सबसे सुरक्षित शुरुआत अक्सर simple questions से होती है:
- What do you do? — सामने वाला किस काम में है, यह पूछने का सीधा और आम तरीका। Office setting में यह बहुत normal लगता है।
- Where are you from? — यह आम सवाल है, लेकिन हर situation में नहीं। अगर माहौल professional है, तो इसे तभी पूछें जब बातचीत casual हो गई हो।
- How do you know [name]? — अगर आप किसी mutual friend या colleague के through मिले हैं, तो यह बहुत natural सवाल है।
- Is this your first time here? — event, training session, या meeting जैसी जगहों पर यह अच्छा opener है।
इनमें से हर सवाल एक ही तरह का नहीं है। What do you do? पेशेवर बातचीत में ठीक रहता है, लेकिन किसी बहुत formal setting में आप थोड़ा नरम version इस्तेमाल कर सकते हैं, जैसे What kind of work do you do? या What brings you here?
ऐसे सवाल जो बातचीत आगे बढ़ाते हैं
सिर्फ जानकारी लेने के लिए सवाल पूछने से बातचीत सूखी लग सकती है। बेहतर है कि सवाल ऐसा हो जिससे दूसरा व्यक्ति थोड़ा विस्तार से बोले। उदाहरण के लिए:
- How long have you been working here?
- What do you like most about your job?
- Have you been to this event before?
- What brings you to this city?
- How was your week?
इन सवालों में एक practical बात है: वे छोटी-छोटी बातचीत को आगे खींच लेते हैं। खासकर office में, जब आप किसी नए coworker से मिल रहे हों, तो What do you like most about your job? या How long have you been working here? जैसे सवाल बहुत natural लगते हैं।
अगर आप workplace setting के लिए और phrases देखना चाहते हैं, तो नई नौकरी में सवाल पूछने के लिए English Phrases और पहली बार किसी से मिलने के लिए English phrases भी मदद करेंगे।
क्या नहीं पूछना चाहिए
नए व्यक्ति से मिलते समय हर सवाल अच्छा नहीं लगता। कुछ सवाल बहुत जल्दी personal लग सकते हैं:
- How much do you earn?
- Are you married?
- Why don’t you have children?
- How old are you?
ऐसे सवालों से बचना बेहतर है, खासकर जब आप अभी-अभी मिले हैं। कुछ cultures में लोग इन बातों पर खुलकर बात करते हैं, लेकिन workplace या पहली मुलाकात में यह safe choice नहीं है।
एक और बात: बहुत direct curiosity कभी-कभी rude नहीं, लेकिन awkward जरूर लग सकती है। इसलिए अगर आपको किसी की job, background, या role के बारे में और जानना है, तो सवाल को soft रखिए। उदाहरण के लिए What kind of work do you do? अक्सर What do you do? से थोड़ा कम abrupt लगता है।
छोटे follow-up सवाल भी काम आते हैं
अच्छी बातचीत सिर्फ एक सवाल से नहीं बनती। सामने वाला कुछ कहे, तो आप उसी पर छोटा follow-up जोड़ सकते हैं:
- Oh, interesting. How did you get into that?
- That sounds busy. How do you manage it?
- Nice. How long have you been doing that?
- Really? What do you enjoy most about it?
यहाँ ध्यान रखें कि follow-up सवाल बनावटी न लगें। अगर आप सिर्फ checklist की तरह सवाल पूछ रहे हैं, तो बातचीत artificial लगेगी। पहले जवाब सुनिए, फिर उसी के आधार पर अगला सवाल पूछिए।
अगर आपको खुद को confidently introduce करना भी सीखना है, तो English में अपनी current job के बारे में कैसे बात करें वाला लेख इस विषय को अच्छी तरह आगे बढ़ाता है।
एक छोटी practical चीज़: tone
“Correct” English से ज्यादा जरूरी कई बार tone होता है। What do you do? अकेले में ठीक है, लेकिन अगर आप इसे मुस्कान और हल्के tone के साथ पूछते हैं, तो यह दोस्ताना लगेगा। उसी तरह Where are you from? एक innocent question हो सकता है, लेकिन अगर आप इसे बहुत जल्दी या बहुत जोर देकर पूछें, तो सामने वाले को awkward लग सकता है।
इसलिए नए व्यक्ति से मिलने पर सवालों का मकसद सिर्फ जानकारी लेना नहीं होना चाहिए। मकसद यह भी होना चाहिए कि सामने वाला सहज महसूस करे और बातचीत चलती रहे। यही वजह है कि simple, polite, open-ended questions सबसे बेहतर रहते हैं।